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近日,广东高院披露了一起集体替考案件,引发关注。2014年至2020年,被告人张某洁、陆某强、李某共谋组织考试作弊,以自身及被告人王某、杨某伶等数十名高学历人员为“枪手”组建替考“团队”,由“枪手”持假准考证和身份证混入全国十余省市的考场,代替考生参加国家公务员考试等法律规定的国家考试89次,累计收取替考费用逾千万元。
考试作为国家人才选拔和职业准入的重要途径,其核心价值在于公平公正。作弊者挤占诚实考生的晋升通道,让“努力就有回报”的社会共识遭遇严峻挑战,不仅窃取他人的职业机会,更侵蚀公职系统的公信力。案件背后,人工核验环节的严重疏忽与形式主义难辞其咎。在人脸识别、指纹验证已广泛普及的今天,部分地区考务工作仍停留在“看照片对人”的原始阶段,让作弊团伙有机可乘。
纸里包不住火,法律利剑出手。主犯被判处五年至五年六个月有期徒刑,并处高额罚金,所有作弊入职者均被开除公职。这一判决彰显了司法机关全链条打击考试作弊的决心,也传递出明确信号:考试作弊绝非小事,而是触碰法律红线的犯罪行为,无论手段多么隐蔽、获利多么丰厚,终将付出沉重代价。但仍有网友质疑,相较于千万级的非法收益,主犯的刑期略显偏轻,所以有必要进一步提高考试作弊的违法成本,让潜在的作弊者望而却步。
当AI换脸技术沦为考试作弊的帮凶,百余名考生靠虚假成绩混入公职部门,这场持续6年、横跨十余省市的替考事件,不仅是对国家考试制度的公然挑衅,更是对社会公平正义的践踏。广东高院披露的这起案件,暴露出的科技作恶与制度漏洞,值得警醒。
遏制考试作弊,不能仅靠事后严惩,更要做好事前防范与事中监管。一方面,需加速考试核验技术升级,在“报名—核验—录用”全链条嵌入动态人脸识别、指纹验证等技术手段,让“换脸”等作弊手段无处遁形。同时,完善个人诚信档案体系,将考试作弊者纳入全国征信黑名单,实行失信联合惩戒措施,形成长期有效的震慑。
考试公平是社会公平的重要基石,容不得半点亵渎。此次“换脸替考”案既是反面教材,也是制度完善的契机。唯有以零容忍态度严惩考试作弊行为,以科技赋能筑牢监管防线,才能守护好考试的公平正义。
特约评论员 胡欣红 来源:钱江晚报
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